Trabaja con nosotros
Aquí el código lo defiende quien lo escribe.
Somos pocos y eso lo cambia todo: hablas con el cliente, decides la arquitectura y ves tu trabajo en producción la misma quincena. Sin capas de gestión que traduzcan mal lo que hace falta.
Lo que vas a encontrar
Producto propio, no solo horas facturables
El ERP es nuestro. Se piensa a años, no a sprints, y las decisiones técnicas se sostienen.
Contacto directo con quien usa lo que haces
Vas al almacén, ves a alguien usar tu pantalla con guantes y entiendes por qué falla.
Tiempo para hacerlo bien
Los plazos se cierran contigo delante. Si dices que no cabe, se recorta el alcance, no la calidad.
Horario real y remoto flexible
Jornada de 37,5 h, viernes intensivo y presencia en oficina solo cuando aporta algo.
Y lo que no
No hay plan de carrera de cinco niveles
Somos una empresa joven. Si buscas una estructura consolidada, hoy no la tenemos.
No pagamos como una gran tecnológica
Pagamos bien para el mercado español y lo decimos en la oferta. No vamos a competir con Berlín.
No todo es tecnología nueva
Habrá días de migrar datos de un programa de 2009. Es parte del oficio y no lo disfrazamos.
No hay «familia» ni futbolín
Somos compañeros de trabajo que se respetan. Nos parece suficiente y bastante mejor.
Posiciones abiertas
Pocas plazas, y cada una importa.
El proceso
Tres pasos, dos semanas, y sabemos ambos a qué atenernos.
Sin siete rondas, sin dinámicas de grupo y sin pedirte que resuelvas un problema de árboles binarios que no vas a usar nunca. El ejercicio técnico se paga.
01
Conversación de 45 minutos
Con quien va a ser tu compañero, no con recursos humanos. Te contamos el sueldo y el proyecto real en esa primera llamada.
02
Un problema real, pagado
Cuatro horas sobre algo de nuestro backlog, a tu ritmo y desde tu casa. Te lo abonamos aunque no sigamos adelante.
03
Lo repasamos juntos y decidimos
Una hora hablando de tus decisiones. Respuesta en 48 horas, sí o no, con motivos concretos si es no.